リーダーはいつもフリーでいること

 

こんにちは。

社員力向上&ホスピタリティコンサルタント

三厨万妃江(みくりや まきえ)です。


今日は、たんぽぽ介護センター様の

第2回正社員研修です。

昨年の10月から年間4回の予定で、

正社員研修を実施なさっています。


私は第1回も今回も、

1日研修の中の1コマを担当させていただいております。


第1項は、筒井社長の講話。


リーダーは、自分が忙しく仕事をするのではなく、

常に自分をフリーにしておくこと。


自分がフリーでなければ、

周りに気配りをする余裕がない。


仲間に心遣いをして、

職場が楽しくなるように動くためには

リーダーは、自分の目の前のことをしていてはダメ。


そんなお話です。


社員満足徹底で会社が変わる!実績20年の社員教育法-IMG_5348.jpg


たんぽぽ温泉デイサービス一宮は、

開業して1年半が経過しました。

すばらしい業績ですが、

なによりも注目したいのは、

全国から見学者が1400名を超えたそうです。


介護施設の方ばかりではありません。

業種を超えて、見学にいらっしゃるのです。

そして、人材育成の仕組みや集客の仕組みを

自社に導入していらっしゃいます。


今、玄関先でこんなふうにむかえてくれます。


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すべてはここを訪れる皆様のハッピーのために。


それが たんぽぽ介護センター 様の理念です。


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音譜「ビジネスマナー講師養成塾 塾長 三厨万妃江のブログ」



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三厨 万妃江

三厨 万妃江

一般社団法人 社員教育内製化推進協会 代表理事 / 有限会社キャリア・サポート 代表取締役 / 社員力向上&ホスピタリティ コンサルタント --- 岐阜市生まれ。全国の企業・医療・介護福祉施設などで、経営者や社員の教育および組織活性化のためのコンサルテーションを展開。平成26年度には人材育成のプロとなって25年を迎え、その間、関わった受講者は13万人以上。 セミナー・講演スケジュールはこちらから
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