見方を変えることが問題解決への道

 
こんにちは。

社員力向上&ホスピタリティコンサルタント

三厨万妃江(みくりや まきえ)です。


今日から2日間中堅社員研修です。

いろんな会社の方々がご参加です。

毎年4回、たぶん15年以上続いています。

1年で120名は受けてくださるはずだから、

す~ごい人数ですね。


2日目の朝、問題解決力を向上するための実習で

皆さんの顔が、ぱっと変わる瞬間があります。

「ものの見方を変える」


ウォーミングアップで、自分の短所が長所として考えられないか、

実習してみます。

ずっと短所だと思っていたのに長所かもしれない!と気づいたら、

それは、笑顔になりますよね!


あなたも試しにやってみてください。

短所を書き出す。

それがもしかしたら長所かも?と思えないか考えてみる。

一人でしているとなかなかうまくいきません。

その短所を持っていない人の力を借りて、

「それって、見方を変えると・・・」

って、考えてもらってください。


私はこれをするの、名人かも?!(笑)


この瞬間を共有するためにこの仕事をしているのかもしれないなあ、

と思います。


実は問題解決を阻むものは自分の考え方のクセ。

そのパターンに気づき、見方を変えてみることが大切です。

そんなきっかけ作りの実習です。

習慣化が大切。


さあ、楽しく2日間がんばります!


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三厨 万妃江

三厨 万妃江

一般社団法人 社員教育内製化推進協会 代表理事 / 有限会社キャリア・サポート 代表取締役 / 社員力向上&ホスピタリティ コンサルタント --- 岐阜市生まれ。全国の企業・医療・介護福祉施設などで、経営者や社員の教育および組織活性化のためのコンサルテーションを展開。平成26年度には人材育成のプロとなって25年を迎え、その間、関わった受講者は13万人以上。 セミナー・講演スケジュールはこちらから
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